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グローバルHRM(Human Resource Management )ポリシー

当社は人材に関する基本方針を明確にするため、「Sumitomo Electric Group Global Human Resource Management Policy(グローバルHRMポリシー)」に則り住友電工グル ープ企業として制定致します。

あらゆる人材が住友電工グループの一員として活躍し、仕事を通じて成長し、自己実現し、社会に貢献できる会社を目指します。

国籍、人種、民族、宗教、年齢、性別にかかわらず、様々なキャリア機会を提供し、グローバルな適材適所の実現を目指します。

組織の創造性を高め、永続的に発展するため、多様性を重視し、ダイバーシティの推進に取り組みます。

グローバルな事業展開を支えるグローバルリーダーの育成に取り組みます。
グローバルリーダーとは、住友の事業精神と住友電工グループの経営理念を理解し、ダイバーシティに富んだチームをリードできる人を意味します。

2016年11月15日制定
2017年4月1日改定
株式会社アライドマテリアル
人事部長