株式会社アライドマテリアル

キャリア採用で求めるものは、なんといっても皆さんの今までの経験や知識です。
新卒と違い担当していただく分野は明確です。即戦力としての活躍を期待しますので、社内外の関係者とのコミュニケーションが一層大切になると考えます。密に議論する中で理解を深め、今までの経験を活かして、ベストの方法を選択し実行していただきたいです。

キャリア採用の募集は様々です。
業務拡大による人員増、欠員の補充、または特定のプロジェクトメンバーの募集など。また「第二新卒」の募集では今までの経験ではなく、チャレンジする意欲重視の募集もあります。